「ゆるブラック企業」ってある。何年やっても月給20万ちょいでキャリアパスはなく他社で通用するスキルも身につかない。サービス残業当たり前だが体育会系ではなく、ダラダラやるからしんどくはない。だから離職率は意外に少ないが、5年もいれば、向上心もスキルもなくなり歳だけとって人生終わるとこ

— イケてる明太子　きゃー！　プチプチよっ！ (@Nadesiko_nouvea) 2018年5月16日

いわゆる激務で薄給なとこがブラック企業なんて呼ばれてますが、給料は平均以下ではあるものの業務が比較的楽だけど、何もみにつかない…なところは結構ありそうですねぇ…。まぁ本人次第だと思いますけど。

【ロジカル・ラテラル・クリティカルシンキング】
ゆるブラック企業に不満のない5年選手。この先どう動く？

ロジカル：自己成長できる転職先を探す
ラテラル：興味を持てるパラレルワークを探す
クリティカル：歳だけとって終わる人生も良し、と悟る

老後の安心に執着しない選択が取れる人なら。 pic.twitter.com/oxjgIRisu8

— 吉澤準特/図解解説 (@juntoku_y) 2018年5月17日

そういうことがあり「その会社に入ったのは自分の判断だろ？自己責任じゃん。」といわれるのはなんか気に食わないですよね。

20代の半分くらいはそういう会社に勤めてると思うんだけどなぁ

— ノウェ@株おじさん (@nowetwenty) 2018年5月17日

エンドレス保守作業かな？なんのスキルも身につかないといえば。
これはこういう職種なので合意の元なら良いと思いますよ。

— ユウちゃん (@gizagizamax) 2018年5月17日

前いた会社がこんな感じでした。そこで得たものが何の役にもたたないと気づいたので転職しました。

— 佑樹 (@yuuki_toujou) 2018年5月17日

うちの会社もそう思います
というかit業界（下請け）はそのようなのが多い気がします
詳しくは知りませんが、、、
給料はもう少しいいと思いますけどね。

— せん (@AxUIqGPMqDG5e6N) 2018年5月17日

耳が痛い……

— 毛糸＠0473 8865 6820 (@keitdama) 2018年5月17日

うわぁ…ビルメンやってる我が社の話しですわ。

— コバトンＰ (@markun1219) 2018年5月17日

トラップ企業と名付けよう

— ユズノハ (@yuzunoha123) 2018年5月17日

それ、以前から草食系ブラック企業って言われてるやつのことじゃ？

— AKILIGHT (@a_yoshida1982) 2018年5月17日

これはこれでアリなのでは。
アラフィフで「もうキャリアアップとか面倒」と思い始めてるから、こういうゆるい会社に魅力を感じてしまう。
だったら若いうちからこういうところいいても問題なかったのかもしれない。

— 五指ナマケモノ (@ituyubi) 2018年5月17日

学生の頃、低所得者のドキュメント番組を一緒に見てた先輩が「若いうちに流されて努力してこなかった自己責任だろ」ってぼそっと言ってたの思い出すなぁ。ま、話少しずれてるとおもいますけどｗ